技術的三技:

1. 三技每年將吸收優秀的國內外技術人才

2. 三技產品的科技含量在不斷更新和提升

3. 三技的技術向產品技術、應用技術和核心技術不斷拓寬。

 

文化的三技:

1. 文化是品牌力,文化是塑造品牌的無形力量,世上無沒有文化的品牌。

2. 文化是競爭力,文化要成為企業的核心競爭力,成為發展創新的推動力。

3. 文化是團結力,文化是一種信任,信任賦予的凝聚力和向心力帶動企業的穩定增長。

 

世界的三技:

公司的產品立足中國本土,走向世界市場,得到廣泛認可。

公司將建立全球化發展的視野并積極招納相應人才。

公司將擁有國際一流的管理能力和水準。

 

我們的價值觀:

1. 人文觀:我們不僅創造色彩,更珍惜我們的地球環境,我們在追求經濟利益的同時,更關注社會利益,保護地球環境。

2. 客戶觀:我們不只停留在滿足客戶的基本要求和需求,我們更努力創造客戶未想到的要求和需求,在客戶服務中找到價值。

3. 產品觀:品質、品質、再品質;品質是贏得市場的立足點,品質是提升品牌價值的本質,創新實現產品的差異性、成本實現產品的利潤。

4. 人才觀:體現自我價值,追求團隊價值,把員工的核心價值觀融入到企業的發展中來是公司的核心人才觀,人才提升流程為搭臺納才、高度規劃、強化培訓、全面提升、實現價值。

5. 經營觀:把市場信息、客戶需求與企業階段性發展相結合,以品質的信用和良好的服務追求與客戶的多贏雙贏。

6. 競爭觀:把競爭作為推動創新的動力,把競爭對手作為宏觀發展的資源,把競爭的結果作為市場戰役的試金石,在競爭中發展,在合作中雙贏。

7. 核心價值觀:誠信、服務、雙贏、感恩。

 

我們的行為準則:

一、做事原則:

1. 如果有規定和標準,堅決按規定和標準做。

2. 如果現有的規定和標準有不合理之處,先按規定和標準做好并再提出修改意見。

3. 如果遇到無規定和標準之處,先請示再按照三技文化企業價值觀標準執行并制定出相應的規定。

二、溝通方法

1. 取得同事的支持和信賴

2. 提高個人在公司或部門的內外影響力。

3. 積極參與營造良好的工作氛圍和健康的人際關系

4. 使自己成為受歡迎的人。

5. 充分激勵同事的積極性。

三、處理投訴原則

1.任何情況下保持與客戶的良好溝通環境,給客戶一個滿意的處理態度和方法。

2. 最快組織人員就客戶提出的問題進行觸類旁通的分析,制定有效的解決方案。

3. 尊重并重視客戶提出的問題,此類相同問題在以后的生產、銷售、服務中決絕再現。 

四、員工行為守則

1. 對待客戶:友善尊重、認真傾聽、誠信相待、快速響應、統計分析。

2. 對待同事:平等尊重、坦誠相待、高效溝通、以身作則、樹立榜樣。

3. 對待公司:勤儉節約、恪盡職守、廉潔自律、維護形象、忠誠守義。

 

我們的座右銘:

1. 小勝憑智、大勝憑德。

2. 世界上沒有奇跡,只有專注與聚焦的力量。

3. 以三技事業為己任,不以三技利益為己有。

4. 只有勇于承擔責任,才能承擔更大責任。

5. 沒有執行力,就沒有競爭力。

6. 行動是治愈工具的良藥,堅持到底就離成功不遠了。

7. 有所為,有所不為,做正確的事情并把它做對。

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三技精密技術(廣東)股份有限公司(以下簡稱三技)成立于2010年,坐落于佛山市禪城區國家高新技術開發區。 多年來,三技專注于染色機、定形機、連續式平幅濕處理設備等染整設備的研發、生產、推廣、銷售以及售后運營服務。公司通過持續的耕耘和發展,完成了各系列高效益低能耗的高端染整設備產品線的打造。
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